Megjelent a WTS Global aktuális kiadványa az Európán belüli külföldi kiküldetések adózási és jogi kihívásairól.
A globalizáció korában az országhatárokon átívelő munkavégzés, illetve a munkavállalók külföldi kiküldetése egyre gyakoribbá válik. A cégeknek ez a trend számos kihívást jelent, és számos adózási, társadalombiztosítási, bevándorlási és munkajogi kérdést vet fel. A szabályok ráadásul folyamatosan változnak, és az adott kiküldetésben érintett országok eltérő jogszabályainak egyidejű alkalmazása tovább bonyolítja a helyzetet. A nem megfelelő döntések nemcsak költségesek lehetnek, hanem nehezen korrigálhatók is.
A WTS Global és magyarországi képviselője, a WTS Klient segítséget nyújt abban, hogy a vállalatok felismerjék a határon átnyúló munkavégzéshez kapcsolódó kockázatokat, optimalizálják a kiküldetés adó- és társadalombiztosítási vonzatait, és mérsékeljék az adminisztrációs terheket. Tapasztalatunkkal támogatni tudjuk ügyfeleinket abban, hogy stratégiailag megtervezhessék a külföldi kiküldetésekkel járó költségeket és megfelelőségi követelményeket.
Az Assignments to Europe 2025 című kiadvány áttekintést ad 27 európai ország – köztük Magyarország – adózási, társadalombiztosítási és bevándorlási jogszabályairól és környezetéről, vagyis olyan kérdésekről, amelyeket Európán belüli külföldi kiküldetések esetén érdemes megfontolni. A 70 oldalas brosúra gyakorlati útmutatást kínál az egyes országok sajátosságainak megértéséhez, segítve a hatékony és jogszerű nemzetközi mobilitást.
Az angol nyelvű kiadvány letölthető honlapunkról az alábbi linken keresztül vagy a képre kattintva:
Az ASSIGNMENTS TO EUROPE 2025 letöltése
Ha a kiadvánnyal vagy más, kiküldetéshez kapcsolódó kérdéssel kapcsolatban szakértőre van szüksége, a WTS Klient – a WTS Global Mobility Service Line csapatával együttműködve – készséggel áll rendelkezésére a kiküldetések, távmunkák vagy akár külföldi helyi foglalkoztatás tervezésében és lebonyolításában, több mint 100 országban.
