In unserem globalisierten Wirtschaftsalltag ist es kein bisschen mehr überraschend, wenn eine ungarische Firma in großer Zahl ausländische Arbeitnehmer beschäftigt. Das multikulturelle Umfeld stellt nicht nur für die Unternehmensführung, sondern auch aus Sicht der Steuer und Sozialversicherung eine ernstzunehmende Herausforderung dar, die es speziell begründet, sich an Berater mit internationalem Hintergrund zu wenden.
In diesem Artikel stellen wir Ihnen in Umrissen das System der in Ungarn in Kraft befindlichen bilateralen internationalen Abkommen mit Sozialversicherungsbezug vor.
