WTS Klient Ungarn hat auf der Mitgliederversammlung der Deutsch-Ungarischen Industrie- und Handelskammer (DUIHK) am 22. Mai erneut die Auszeichnung „Verlässlicher Arbeitgeber“ für drei Jahre erhalten. Dieser Titel für vorbildliche Personalmanagementpraktiken wurde in diesem Jahr nur an 40 Unternehmen von über 900 Kammermitgliedern verliehen.
Die Auszeichnung „Verlässlicher Arbeitgeber“ wird von der DUIHK seit 2017 an Mitgliedsunternehmen vergeben, die sich in vorbildlicher und zuverlässiger Weise um die Arbeits- und Lebensbedingungen ihrer Mitarbeiter kümmern, und die von einer fachlichen Jury entwickelten Kriterien erfüllen.
Ziel der Initiative ist es, die Unternehmen auf die Bedeutung eines arbeitnehmerfreundlichen Umfelds aufmerksam machen und sie zu einer kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsbedingungen anregen soll. Gleichzeitig steigern die damit verbundenen Anstrengungen und Lösungen die Attraktivität der teilnehmenden Unternehmen für potenzielle Arbeitnehmer, also das „Employer Branding“ der Unternehmen. Die Bewerber müssen einen detaillierten Bericht über ihre HR-Praktiken und die zugrunde liegenden Richtlinien vorlegen. In der diesjährigen Ausschreibung auch neue Bereiche hinzugekommen sind, beispielsweise Lohntransparenz, Diversität innerhalb des Unternehmens und Integration dieser Mitarbeiter, das „Beschwerderecht“ und ESG.
Die Gewinner wurden auf der Mitgliederversammlung am 22. Mai bekannt gegeben. Darunter darf nun auch WTS Klient Ungarn für drei Jahre den Titel „Verlässlicher Arbeitgeber 2025–2027“ tragen, anschließend muss das Unternehmen das Prädikat erneut bestätigen. Die Auszeichnung nahm für WTS Klient Gabriella Drávai, HR Direktorin, von András Sávos, Präsident der DUIHK, und Dr. Ágnes Vörös, Geschäftsführerin der BASF Hungária Kft. und Vorsitzende der Jury, entgegen.
„Die Fürsorge für unsere Mitarbeiter und die Schaffung eines sicheren und angenehmen Arbeitsplatzes waren bei WTS Klient Ungarn schon immer wichtig,“ sagte Gabriella Drávai bei der Entgegennahme der Auszeichnung. „Besonders stolz sind wir auf diesen Preis aber, weil es nach den Akquisitionen im letzten Jahr eine größere Herausforderung war, das Vertrauen und die Zufriedenheit von inzwischen fast 370 Expertinnen und Experten zu gewinnen. Es ist uns wichtig, unsere Mitarbeitenden nicht nur mit modernen Tools und Wissensbasis zu unterstützen, sondern auch mit umfassenden Wellness-Leistungen – damit sie mit Leidenschaft und Engagement in einer positiven Atmosphäre arbeiten können. Denn sie sind diejenigen, auf die nicht nur unsere Mandanten, sondern auch wir selbst uns verlassen können,“ fügte sie hinzu.
