[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” global_colors_info=”{}”]Bár a KSH által mért legújabb munkanélküliségi ráta Magyarországon csupán 3,6%, vannak még tartalékok a rendszerben – véli Lambert Zoltán, a WTS Klient ügyvezető partnere, aki február 21-én, csütörtökön az InfoRádióban fejti ki, hogyan lehetne növelni Magyarországon a foglalkoztatottságot, és ezzel csökkenteni a hazai munkaerőhiányt. „Egy átfogó csomag abba az irányba terelhetné a munkáltatókat, hogy az inaktív népességből is toborozzanak munkavállalókat. Ebben a csomagban szerepelhetne például az átképzés vagy iskoláztatás és a mobilitás támogatása” – említ kettőt a lehetőségek közül a szakértő.
Hallgassa meg a beszélgetést!
[/et_pb_text][et_pb_code _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][/et_pb_code][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]
