2018. február 15.

Az egészségpénztárba történő munkáltatói befizetés előnyei – HANGANYAG

A munkáltatók is hozzájárulhatnak a tagok egészségügyi kiadásának finanszírozásához, akár rendszeres egészségpénztári befizetések formájában, akár munkáltatói adomány formájában. Mi a kétfajta munkáltatói befizetés között a különbség? Melyik a kedvezőbb az egészségpénztári tag, illetve munkáltatója számára? Cseri Zoltán, a WTS Klient managere többek között ezekre a kérdésekre is választ ad az InfoRádió február 15-ei adásában.

Hallgassa meg a beszélgetést!

<iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/xpRknmTmsPs?rel=0&showinfo=0" frameborder="0" allow="autoplay; encrypted-media" allowfullscreen></iframe>

Miért és hogyan lehet kedvező megoldás az Ön cégének is a munkavállalók egészségpénztári befizetéseihez való hozzájárulás? Küldjön egy e-mailt, hogy megmutathassuk!

Lépjen velünk kapcsolatba!

Amennyiben bármilyen kérdése vagy megjegyzése van a WTS Klienttel, illetve szakmai anyagainkkal kapcsolatban, töltse ki rövid kapcsolatfelvételi űrlapunkat és hamarosan keresni fogjuk Önt.