[et_pb_section bb_built=”1″][et_pb_row][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”3.0.64″ background_layout=”light” text_orientation=”left” border_style=”solid”]

A külföldi munkavállalók Magyarországon történő munkavégzésének jogi kereteit már a kiküldetést megelőzően érdemes tisztázni. A különféle megoldásokról, továbbá a fogadó és kiküldő munkáltatók kötelezettségeiről Dr. Deli Petra Eszter, a WTS Klient jogi szakértője beszél a videóban.

[/et_pb_text][et_pb_code _builder_version=”3.0.64″]<iframe width=”560″ height=”315″ src=”https://www.youtube.com/embed/H8IzZduBERc?rel=0&amp;showinfo=0″ frameborder=”0″ allowfullscreen></iframe>[/et_pb_code][et_pb_text _builder_version=”3.0.64″ background_layout=”light” text_orientation=”left” border_style=”solid”]

KAPCSOLÓDÓ CIKKÜNK:

A cégcsoporton belüli kiküldetés munkajogi keretei

KAPCSOLÓDÓ HANGANYAGUNK:

A kiküldöttek munkavállalásának jogi aspektusai

[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]

Jelen cikkünk kizárólag az általános tájékoztatást szolgálja és nem tekinthető tanácsadásnak.

expat expatok magyarországi munkavállalása fogadó munkáltató kiküldetés kiküldő munkáltató külföldi munkavállalók