Drávai Gabriella
HR igazgató
HR vezetőként azt vallom, hogy egy szervezet valódi működését az emberek, a kapcsolatok és a közös gondolkodás minősége határozza meg. Tanulmányaimat a Zsigmond Király Főiskolán és a Budapesti Corvinus Egyetemen végeztem, szakmai szemléletemet pedig több iparágban szerzett, sokrétű tapasztalataim formálták. Kiemelt szakterületeim a szervezetfejlesztés, a vezetőfejlesztés, a változásmenedzsment és a megtartási stratégiák kialakítása. 2022 óta a WTS Klient Hungary HR-vezetőjeként dolgozom. Feladataim közé tartozik a HR-stratégia meghatározása és megvalósítása, a HR-csapat irányítása, valamint a szervezeti kultúra és a vezetői működés folyamatos fejlesztésének támogatása. Hiszek a coaching szemléletben, a nyílt párbeszédben és abban, hogy a jó HR nemcsak kereteket ad, hanem valódi fejlődési lehetőségeket teremt.
A fenntartható üzleti siker alapja az emberekben, a vezetésben és a szervezeti kultúrában rejlik.
Szakterületek
- szervezetfejlesztés
- vezetőfejlesztés
- coaching
- employer branding
- recruitment
- munkajog
Végzettség
- szakközgazdász – HR Business Partner
- közgazdász, emberi erőforrás menedzsment – coaching szakirány
- intézményi kommunikátor
Nyelvek
magyar, angol
