Gabriella Drávai
Leiterin HR Corporate
Als HR-Leiterin bin ich davon überzeugt, dass die tatsächliche Leistungsfähigkeit einer Organisation durch die Qualität der Menschen, der Beziehungen und des gemeinsamen Denkens bestimmt wird. Ich habe an der Zsigmond Király Hochschule und der Corvinus Universität absolviert. Im Laufe meiner Karriere war ich in verschiedenen Branchen tätig und habe mich insbesondere auf Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Change Management und Retention‑Strategien spezialisiert. Seit 2022 bin ich bei WTS Klient Ungarn, wo ich neben der Leitung des HR‑Teams und der Bildung von HR‑Strategie insbesondere an der Entwicklung der Unternehmenskultur sowie an der Unterstützung von Führungskräften arbeite. Ich glaube an einen Coaching-Ansatz, an offenen Dialog sowie daran, dass gutes HR nicht nur Rahmenbedingungen schafft, sondern echte Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet.
Nachhaltiger Geschäftserfolg basiert auf Menschen, Führung und Unternehmenskultur.
Fachliche Schwerpunkte
- Organisationsentwicklung
- Entwicklung von Führungskräften
- Coaching
- Employer branding
- Recruitment
- Arbeitsrecht
Ausbildung
- Diplom in Betriebswirtschaft spezialisiert als HR Business Partnerin
- Diplom in Betriebswirtschaft spezialisiert auf Personalmanagement – Coaching
- Expertin für Unternehmenskommunikation
Sprachen
Ungarisch, Englisch
